新公司在进行完社保开户之后，一般来说根据社保局的相关法律规定，来进行社保的缴纳就是可以的了，准备好相关的社保材料来进行的。新公司社保开户后怎么给员工交社保？请看下文。

一、新公司社保开户后怎么给员工交社保：

带公司营业执照(正副本)，公章，组织机构代码证书，法人身份证，参保职工身份证，劳动合同。(以上都需要复印件)。参保人员照片。到社保登记窗口办理新开户登记。

新开户后发给社保登记证。和《职工养老保险手册》计算每月应缴金额缴费。由企业填写手册，由社保复核。

医疗卡三个月后发放，发给参保人。

二、新员工社保办理时间须知：

关于为新员工办理社保，2010年10月28日颁布、2018年7月1日开始执行的新《社会保险法》第五十八条有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

三、新员工参保所需材料：

1、录用人员身份证原件或复印件；

2、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件；

3、《录用人员登记备案花名册》一式二份(失业职工一式三份)；

4、《录用人员登记表》一份；

5、劳动合同书；

6、《劳动合同信息管理报表》电子档；

7、一寸照片一张。

在交社保的过程中，对于社保的相关问题都是要按照相关的社保规定来才有效。

来源：法律快车