社保是可以进行补缴的，在进行补缴的过程中，是按照社保的相关法律规定来的，一般是根据不同保险的缴满年限，从而来确定其补缴年限。社保可以补缴么，能补缴多久？请看下文。

一、社保可以补缴么？

原则上，社保都是需要按照规定的日期内缴纳的，但是法律上并没有规定过了时间，就不能补缴。实践中的情况，社保一般是可以补缴的。 根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费用。 同时，该法第六十三条规定，用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征缴机构责令其补缴。 一般情况下，补缴社保能否实施，我们要根据所在的城市根据情况具体来实施。 比如说有的城市为了限制买房，他对一部分人的补缴完全进行了限定的。

二、能补缴多久？

社保可补缴24个月。

我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。

在2年内，如果需要补缴社保的，可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。

三、养老保险是什么？

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

在进行社保补缴的过程中，是需要按照相关的法律规定来进行的，才是合法有效的。

来源：法律快车